金健管理学院举办“建立平衡积分卡解决方案”培训

日期:2013-6-21

        5月22日-23日,公司特邀来自台湾的人力资源专家黄超吾老师,在公司多功能会议室举办了《建立平衡积分卡解决方案》的专题培训活动。

        在企业,战略的执行比战略本身更重要。把战略变成行动,使企业成为战略中心型组织,让预算和薪酬围绕企业战略目标,企业的成功才会更有保障,而平衡积分卡则是企业战略落地的有效载体。公司专题举办本次培训,其目的有三,一是建立先进的企业绩效观和评价标准,二是从绩效管理升级到战略管理,把管理从操作层面提升到战略的高度,三是找到驱动公司业绩的关键指标,建立更为真实的平衡积分卡。

        这次培训,公司各单位高度重视,公司在家高管、总部各部门代表,各分子公司班子成员代表及骨干代表,湖南粮食集团代表参加了此次培训。黄超吾老师的讲解深入浅出,对超前的经营理念与先进的管理思想进行了介绍,以过人的管理智慧及充沛的精力感染了在场的学员们。在互动环节中,他积极引导学员们制作模拟SWOT分析,和学员们密切配合,取得良好的效果。在培训结束时,黄老师对“心的改变”培训内容进行了阐述,即:心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。

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